15 Δεκ 2017

Έλλειμμα δεξιοτήτων από τους εργαζόμενους καταγράφει έρευνα για την απασχόληση


Αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων των εργαζομένων και των αναγκών των επιχειρήσεων, καθώς και τάση ενίσχυσης των...
ευκαιριών εκπαίδευσης από τις εταιρείες προς τους εργαζομένους, καταγράφει η Adecco Ελλάδας, σε έρευνά της για την «Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2017».

Πρόκειται για το δεύτερο μέρος της έρευνας, το οποίο αυτή τη φορά στέκεται στη γνώμη των εργοδοτών για την αγορά εργασίας και τον βαθμό στον οποίο οι σημερινοί υποψήφιοι και οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που αναζητούν οι εταιρείες.

Από την έρευνα προκύπτει ότι οι εργοδότες θεωρούν πως οι δεξιότητες και οι ικανότητες του υφιστάμενου προσωπικού στην εταιρεία τους δεν ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Το 44% των συμμετεχόντων στην έρευνα δήλωσαν ότι οι εργαζόμενοί τους ανταποκρίνονται επαρκώς στις ανάγκες της εταιρείας -όταν το αντίστοιχο ποσοστό για το 2016 ήταν 64%-, ενώ ποσοστό 52% των συμμετεχόντων απάντησαν ότι οι εργαζόμενοι ανταποκρίνονται μόνο εν μέρει στις σύγχρονες ανάγκες των επιχειρήσεων, ποσοστό που παρουσιάζει αύξηση σε σχέση με το αντίστοιχο ποσοστό του 2016, που ήταν 34%.

Αξίζει, δε, να σημειωθεί ότι η αναντιστοιχία δεξιοτήτων που αναγνωρίζουν οι εργοδότες στην εν λόγω έρευνα, δεν αποτυπώνεται στην άποψη των υποψηφίων και των εργαζομένων που καταγράφηκε από την αντίστοιχη έρευνα, η οποία είχε πραγματοποιηθεί νωρίτερα μέσα στο έτος. Συγκεκριμένα, αξιολογώντας τα προσόντα τους, η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων και υποψηφίων θεωρεί ότι διαθέτει σε πολύ ή αρκετά ικανοποιητικό βαθμό το σύνολο των ικανοτήτων και δεξιοτήτων που χρειάζονται οι επιχειρήσεις.

Ταυτόχρονα, αυξητική τάση παρουσιάζει το ποσοστό εκείνων που θεωρούν ότι υπάρχει αναντιστοιχία ανάμεσα στις δεξιότητες που αναπτύσσει το σύστημα εκπαίδευσης και σε αυτές που επιζητούν οι εταιρείες από τον σύγχρονο υποψήφιο. Σύμφωνοι με την παραπάνω άποψη δηλώνουν οι συμμετέχοντες σε ποσοστό 80%, όταν το αντίστοιχο ποσοστό για το 2016 ήταν 75%. Αντίθετοι με την παραπάνω άποψη είναι οι συμμετέχοντες σε ποσοστό 20%. Για τον περιορισμό της αναντιστοιχίας αυτής συστήνεται η ενίσχυση της πρακτικής άσκησης/ μαθητείας στις επιχειρήσεις (ποσοστό 68%), ενώ ακολουθεί ως πρόταση η περαιτέρω εξοικείωση των σπουδαστών/ φοιτητών μέσω του εκπαιδευτικού προγράμματος με πρακτικές αντίστοιχες εκείνων του επιχειρηματικού κόσμου, όπως ενδεικτικά αναφέρονται οι παρουσιάσεις, η ομιλία σε κοινό, οι ομαδικές εργασίες κτλ. (ποσοστό 57%). Τέλος, προτείνεται η ενδυνάμωση της συνεργασίας των φορέων εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας (ποσοστό 50%).

Με στόχο να γεφυρώσουν το κενό δεξιοτήτων που διαπιστώνεται, οι εταιρείες δηλώνουν ότι σχεδιάζουν για το προσωπικό εκπαιδευτικά προγράμματα προσαρμοσμένα στις ανάγκες λειτουργίας τους ή παρέχουν στους εργαζομένους τους τη δυνατότητα συμμετοχής σε προγράμματα ενίσχυσης της γνώσης και αύξησης της απόδοσης. Σχετικά με τις ευκαιρίες εκπαίδευσης, ποσοστό 88% των συμμετεχόντων εργοδοτών δήλωσαν πως προσφέρονται από την εταιρεία τους. Ποσοστό 82% των ερωτώμενων απάντησε ότι υλοποιούνται εκπαιδευτικά σεμινάρια, είτε από τις ίδιες τις εταιρείες είτε από εξωτερικούς συνεργάτες, ενώ άλλες μορφές εκπαίδευσης και ανάπτυξης που αναφέρονται είναι η δυνατότητα παρακολούθησης διαδικτυακών σεμιναρίων (on line courses) (56%), καθώς και η συμμετοχή σε ημερίδες/ συνέδρια (55%).

Η έρευνα εξέτασε ακόμα τον βαθμό, κατά τον οποίο οι συμμετέχοντες στη διαδικασία επιλογής προσωπικού αξιολογούν ως «ελκυστικές» τις εταιρείες τους. Φαίνεται πως υπάρχει απόκλιση απόψεων μεταξύ των ανώτερων και των μεσαίων στελεχών στο θέμα αυτό. Χαρακτηριστικά, όπως η «παροχή εκπαίδευσης», η «τήρηση ωραρίου», η «δίκαιη αμοιβή» και η «αποτελεσματική οργάνωση» είναι τα σημεία, στα οποία εμφανίζεται η μεγαλύτερη απόκλιση στα δύο κοινά, δηλαδή των ανώτερων στελεχών και των μεσαίων στελεχών.  Οι συμμετέχοντες στην έρευνα δήλωσαν ότι θεωρούν ελκυστική την εταιρεία τους σε ποσοστό 61%, εν μέρει ελκυστική σε ποσοστό 2% και μη ελκυστική σε ποσοστό 37%. Σύμφωνα με την έρευνα, μη ελκυστική θεωρούν την εταιρεία τους κυρίως νεότερης ηλικίας άτομα. Τα χαρακτηριστικά εκείνα που συγκεντρώνουν τα μεγαλύτερα ποσοστά αναφορικά με την ικανότητά τους να δημιουργήσουν ένα ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον είναι, η «ηθική και δίκαιη συμπεριφορά προς τους εργαζομένους και τους συνεργάτες», η «καλή φήμη», η «ικανή διοίκηση», το «ήρεμο και ευχάριστο κλίμα εργασίας», η «τήρηση του ωραρίου εργασίας» και οι «παρεχόμενες δυνατότητες εκπαίδευσης».

Επιπλέον, η έρευνα καταγράφει σχετική κινητικότητα στην αγορά, δεδομένου ότι οι μισές εταιρείες από αυτές που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν πως ενδιαφέρονται να στελεχώσουν κάποιο τμήμα τους. Τα τμήματα που εμφανίζονται κυρίως να έχουν ανάγκη επιπλέον ενδυνάμωσης από στελέχη είναι τμήματα Πωλήσεων, Marketing και Παραγωγής. Εντούτοις, δυσκολίες αναφέρονται κατά την προσπάθεια στελέχωσης θέσεων καθώς, όπως δήλωσαν οι συμμετέχοντες – εργοδότες, υπήρξε έλλειμμα δεξιοτήτων στους υποψήφιους που ανταποκρίθηκαν σε σχέση με τις ικανότητες και τις δεξιότητες που απαιτούσε η θέση. Οι μεγαλύτερες αποκλίσεις εντοπίζονται στην «ανάληψη πρωτοβουλιών», στην «ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων» και στην «ευελιξία/ προσαρμοστικότητα» των υποψηφίων. Οι εργοδότες ανέδειξαν ως τις σημαντικότερες δεξιότητες για την κάλυψη των κενών θέσεων εντός των εταιρειών τους, το «εργασιακό ήθος» (ποσοστό 84%), την «ικανότητα εργασίας σε ομάδα» (ποσοστό 65%) και την «ευελιξία/ προσαρμοστικότητα» (ποσοστό 56%). Οι «τεχνικές και πρακτικές γνώσεις για τη συγκεκριμένη εργασία» έπονται στη σχετική λίστα (ποσοστό 42%).

Κύρια συμπεράσματα:
1. Αναντιστοιχία δεξιοτήτων υπάρχει ανάμεσα σε αυτές που διαθέτουν οι σύγχρονοι εργαζόμενοι και εκείνες που έχουν ανάγκη οι εταιρείες. Το εκπαιδευτικό σύστημα δεν είναι επαρκώς συνδεδεμένο με την αγορά εργασίας, ενώ ταυτόχρονα οι τεχνολογικές εξελίξεις καθιστούν απαραίτητη την καλύτερη συνεργασία μεταξύ πολιτείας, εκπαιδευτικού συστήματος και επιχειρηματικού κόσμου για τον περιορισμό της αναντιστοιχίας αυτής και την ανάπτυξη ταλέντων που θα βοηθήσουν τις επιχειρήσεις αλλά και την οικονομία να αναπτυχθούν.


2. Είναι αναγκαίο να γίνει αντιληπτή η αναντιστοιχία δεξιοτήτων και από τους εργαζόμενους/υποψηφίους, ώστε και οι ίδιοι να ενεργοποιηθούν προς τη σωστή κατεύθυνση.


3. Για τον περιορισμό της αναντιστοιχίας δεξιοτήτων προγράμματα πρακτικής άσκησης και μαθητείας μπορούν να συμβάλουν καθοριστικά. Το εκπαιδευτικό σύστημα θα πρέπει να προετοιμάζει περισσότερους τους νέους και να τους εξοικειώνει με πρακτικές  αντίστοιχες εκείνων του επιχειρηματικού κόσμου, όπως ενδεικτικά αναφέρονται οι παρουσιάσεις, η ομιλία σε κοινό, οι ομαδικές εργασίες κτλ. Υπάρχει ανάγκη μεγαλύτερης διασύνδεσης του εκπαιδευτικού συστήματος με την αγορά εργασίας.


4. Οι εταιρείες ολοένα και περισσότερο συνειδητοποιούν την ανάγκη διαρκούς εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων τους, ώστε να παραμένουν παραγωγικές και να επιτυγχάνουν τους στόχους τους και σε μεγάλο βαθμό έχουν θεσπίσει πρακτικές προς αυτήν την κατεύθυνση.


5. Οι εταιρείες θα πρέπει να δώσουν έμφαση σε πρακτικές που θα τις κάνουν περισσότερο ελκυστικές στα ταλαντούχα στελέχη ώστε να παραμένουν ανταγωνιστικές. Θα πρέπει να αναγνωρίσουν τα σημεία προς βελτίωση και να αναπτύξουν πολιτικές δημιουργίας ελκυστικού εργασιακού περιβάλλοντος που θα εμπνέει τους εργαζομένους να επιτύχουν μέσα σε αυτό και θα προσελκύει και νέα ταλέντα που θα τους δώσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.


Ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Adecco Ελλάδας, Κωνσταντίνος Μυλωνάς, δήλωσε σχετικά: «Το 2ο μέρος της έρευνας σχετικά με την “Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα” που πραγματοποίησε η Adecco Ελλάδας για τρίτη συνεχή χρονιά παρουσιάζει εξαιρετικό ενδιαφέρον. Το έλλειμμα δεξιοτήτων που εντοπίζουν τα στελέχη αναφορικά με τους υποψηφίους αναδεικνύει την ύπαρξη ενός κενού, του οποίου η γεφύρωση είναι πολύ σημαντική προκειμένου να καλυφθούν οι ανοιχτές θέσεις εργασίας που εξακολουθούν να υπάρχουν παρά τα υψηλά ποσοστά ανεργίας. Η δυνατότητα πρακτικής άσκησης και εκπαίδευσης εντός των επιχειρήσεων, αλλά και η καλλιέργεια δεξιοτήτων, που θεωρούνται καίριες στους οργανισμούς, είναι το κλειδί. Είναι αισιόδοξο το γεγονός ότι έχουν γίνει αρκετά βήματα από την πλευρά του επιχειρηματικού κόσμου τουλάχιστον προς αυτή την κατεύθυνση τα τελευταία χρόνια, ωστόσο το χάσμα παραμένει και με την καταγραφή του στοχεύουμε στο να ενισχύσουμε περαιτέρω τη συζήτηση για την ανεύρεση λύσεων».
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Κατασχέθηκαν μερίσματα από τραπεζικούς λογαρισμούς -Τι πρέπει να κάνουν οι δικαιούχοι

Σε κατασχέσεις του μερίσματος προχώρησαν οι τράπεζες σε περιπτώσεις δικαιούχων που είχαν ληξιπρόθεσμες οφειλές.
Όπως προκύπτει, παρά το γεγονός ότι το κοινωνικό μέρισμα είναι ακατάσχετο και αφορολόγητο, οι τράπεζες προχώρησαν σε κατάσχεσή του καθώς οι δικαιούχοι δεν είχαν δηλώσει ακατάσχετο λογαριασμό.
Όπως εξηγούν αρμόδιοι φοροτεχνικοί, οι τράπεζες προχωρούν σε άμεση κατάσχεση ποσών τραπεζικών λογαριασμών,χωρίς να γνωρίζουν από που προέρχονται, εάν ο φορολογούμενος έχει οφειλές.
Σύμφωνα με την αναπληρώτρια Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης οι δικαιούχοι που τυχόν τους κατασχέθηκε, θα πρέπει να πάνε στην τράπεζα και να το απαιτήσουν
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Οι γιορτες ειναι αγάπη κ προσφορα για τα linasexclusive jewels by Toupektsi



Mεσα σε κλίμα αγαπης κ προσφορας η Βεροιώτικη εταιρια δεν σταματάει να συμμετέχει με σκοπό την ενίσχυση όσων το εχουν ανάγκη. Πρόσφατα συμμετέχει σε φιλανθρωπικό μπαζάρ στο Hilton Athens με τον σύλλογο Καλλιπατειρες με σκοπό την ενίσχυση των κατοίκων της Μανδρας Αττικης.


Στη συνεχεια σχεδίασε ενα γούρι για τη Μέριμνα Ατόμων με Αυτισμό στη Βεροια τα έσοδα του οποίου ενίσχυσαν το σύλλογο κ ακολούθησε η χορηγία στη συναυλία αγαπης με την Πεγκυ Ζήνα στην αίθουσα τελετών του ΑΠΘ μέσω του συλλογου Ν.Ελπιδες Θεσσαλονικης τα έσοδα της οποίας δόθηκαν στο Παιδοογκολογικο τμήμα του ΑΧΕΠΑ. Η κα Τουπεκτση μας τόνισε οτι «για εμας η αγάπη οταν μοιράζεται πολλαπλασιάζεται.

Ολα αυτα τα χρονια η αγάπη του κοσμο ειναι αυτη που μας στηρίζει κ μας κανει να προχωράμε παραπέρα. Το κανουμε με πολυ χαρά». Εμεις να ευχηθούμε στην οικογενεια Τουπεκτση να συνεχίσει τις Καλες πρακτικές κ να αποτελέσει παράδειγμα κ για αλλες εταιριες του Νόμου μας.




Διαβάστε όλο το άρθρο»

Έναρξη Τμήματος Εκπαίδευσης Εκπαιδευτών Ενηλίκων από το Εθνικό & Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών


Το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης επιπέδου 2 , Ε.ΚΕ.ΔΙ.Μ.2.ΒΕ - ΘΕΟΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Α & Γ ΟΕ, σε Αποκλειστική συνεργασία για τον Νομό Ημαθίας με το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών υλοποιεί το επιμορφωτικό πρόγραμμα «Εκπαίδευση Εκπαιδευτών Ενηλίκων» διάρκειας 160 ωρών με απευθείας συμμετοχή στις εξετάσεις του ΕΟΠΠΕΠ.
Σύμφωνα με την πρόσφατη τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου (Ν.4386/2016 άρθρο 67) δίνεται η δυνατότητα σε υποψηφίους που δεν διαθέτουν διδακτική εμπειρία 150 ωρών ή πιστοποιημένο σεμινάριο στην Εκπαίδευση Ενηλίκων να συμμετάσχουν απευθείας στις εξετάσεις του ΕΟΠΠΕΠ.
Οι δύο προϋποθέσεις που πρέπει να καλύπτονται σωρευτικά είναι οι εξής:
• Να έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς προγράμματα εκπαίδευσης εκπαιδευτών φορέων που ανήκουν στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, διάρκειας τουλάχιστον 100 ωρών
• Να είναι ενταγμένοι στο Εισαγωγικό Μητρώο Εκπαιδευτών Ενηλίκων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην αριθ. 113613/3.11.2006 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 1700/ Β΄) με θέμα: Τροποποίηση της αριθ. 113172/2005 (ΦΕΚ1593/Β΄) κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας περί Συστήματος Πιστοποίησης Εκπαιδευτών Ενηλίκων ή και σε άλλα Μητρώα Εκπαιδευτών

Συνοψίζοντας αν οι υποψήφιοι χωρίς διδακτική εμπειρία είναι ενταγμένοι σε ένα Μητρώο Εκπαιδευτών δημόσιου φορέα και έχουν παρακολουθήσει σεμινάριο στην εκπαίδευση ενηλίκων άνω των 100 ωρών από Δημόσιο Φορέα , οδηγούνται απευθείας σε εξετάσεις πιστοποίησης.

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών έχει δημιουργήσει δικό του Μητρώο Εκπαιδευτών Ενηλίκων και δίνει την δυνατότητα στους συμμετέχοντες του προγράμματος,την εγγραφή τους σε αυτό.

Σε ποιούς απευθύνεται - Προϋποθέσεις εγγραφής
Το επιμορφωτικό πρόγραμμα Εκπάιδευσης Εκπαίδευτών Ενηλίκων απευθύνεται σε:
• Σε υποψήφιους που δεν διαθέτουν επαγγελματική εμπειρία 150 ωρών
• Σε όσους θέλουν να προετοιμαστούν για τις εξετάσεις του ΕΟΠΠΕΠ
• Σε οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο

Αίτηση συμμετοχής μπορούν να υποβάλλουν:
• Απόφοιτοι ΑΕΙ και ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής
• Απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με συναφή στο αντικείμενο εργασιακή εμπειρία
• Εκπαιδευτές Ενηλίκων μη Τυπικής Εκπαίδευσης
• Όσοι θέλουν να αποκτήσουν επιπλέον μοριοδότηση για την ένταξη τους στο εκπαιδευτικό δυναμικό φορέων μετα-δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και εκπαίδευσης ενηλίκων (π.χ. ΙΕΚ, ΣΔΕ, ΚΔΒΜ)

Τα προαπαιτούμενα για την παρακολούθηση του προγράμματος από τους εκπαιδευόμενους είναι:
1. Πρόσβαση στο Διαδίκτυο
2. Κατοχή προσωπικού e-mail
3. Βασικές γνώσεις χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών
4. Δυνατότητα συμμετοχής στις βιωματικές δράσεις που θα λαμβάνουν χώρα ως Ομαδικές Συμβουλευτικές Συναντήσεις. Οι συναντήσεις θα πραγματοποιούνται κυρίως Σαββατοκύριακο.
Η συγκεκριμένη εκπαιδευτική δράση εντάσσεται στο ερευνητικό πρόγραμμα «Υποστήριξη Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού Δια Βίου Μάθησης» του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών με κωδικό έρευνας 12728.
Η μεθοδολογία εκπαίδευσης ακολουθεί το μοντέλο της «μικτής μάθησης» (Blended Learning) και περιλαμβάνει μεταξύ των άλλων 140 ώρες ασύχρονης εκπαίδευσης, 12 ώρες δια ζώσης συμβουλευτικές συναντήσεις στις εγκαταστάσεις του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης επιπέδου 2 , Ε.ΚΕ.ΔΙ.Μ.2.ΒΕ - ΘΕΟΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Α & Γ ΟΕ στην Πόλη της Βέροιας, 8 ώρες σύγχρονης on-line τηλεκπαίδευσης και συμμετοχή στο διαδραστικό εργαστήριο μικροδιδασκαλίας στο οποίο προσομοιώνονται οι διαδικασίες που ακολουθούνται στις εξετάσεις του Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων & Επαγγελματικού Προσανατολισμού Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.
Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας: Αγ. Αντωνίου 20 & Καρατάσου Γωνία,Βέροια Τηλ:2331021061-6974338357 ,
e-mail: ekedimtheoxas@gmail.com
fb: ΕΚΕΔΙΜ Βέροιας Θεοχαρόπουλος
http://ekedim-verias.gr/
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Κοινωνικό μέρισμα: Δεύτερη ευκαιρία στους πολίτες – Δείτε για ποιους θα ανοίξει ξανά η πλατφόρμα


Κοινωνικό μέρισμα ύψους 533 ευρώ κατά μέσον όρο εισπράττουν αύριο Παρασκευή (15/12)  1,3 εκατομμύριο νοικοκυριά...


Το σύνολο των ωφελούμενων θα αγγίξει τα 3,2 εκατομμύρια πολίτες. Στο τελικό στάδιο των εγκεκριμένων αιτήσεων συμπεριλαμβάνονται και 89.000 αιτήσεις  που έγιναν αυτόματα και αφορούν ηλικιωμένους – συνταξιούχους  άνω των 70 ετών, οι οποίοι διαμένουν μόνοι τους και πληρούν τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.

 Παράταση για ειδικές κατηγορίες πολιτών
‘Όπως επιβεβαίωσε χτες (13/12) μιλώντας στο Ραδιόφωνο 24/7 η αναπληρώτρια υπουργός Θεανώ Φωτίου, προετοιμάζεται παράταση για ειδικές κατηγορίες πολιτών εν δυνάμει δικαιούχων οι οποίοι δεν κατάφεραν να φτάσουν στο τελικά στάδιο της έγκρισης.

Στόχος είναι λοιπόν η πλατφόρμα να επαναλειτουργήσει την Ερχόμενη Δευτέρα (18/12), ώστε η διαδικασία να περαιωθεί οπωσδήποτε μέχρι το τέλος του έτους.

Στην πλατφόρμα έχουν υποβληθεί χιλιάδες αιτήσεις, εκ των οποίων μία μερίδα εκτιμάται πως έχουν πιθανότητα έγκρισης.

Δεύτερη ευκαιρία θα λάβουν πολίτες που:
Αντιμετωπίζουν προβλήματα με την αντιστοίχηση του ΑΜΚΑ και ΑΦΜ και δεν πρόλαβαν να ολοκληρώσουν τη διοικητική διαδικασία στα ΚΕΠ.

Έχουν καταλάθος δηλώσει στη φορολογική δήλωση 2016 τα έξοδα για φροντιστήρια στον κωδικό των ιδιωτικών σχολείων, με αποτέλεσμα να ακυρώνονται οι αιτήσεις με την ένδειξη «πολυτελούς διαβίωσης».

Είναι άτομα με αναπηρία, ενδεχομένως και επιδοματούχοι που δεν πληρούν την προϋπόθεση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης τον ΕΦΚΑ ένα μήνα

Είναι ανασφάλιστοι υπερήλικες που δεν έχουν καταστεί δικαιούχοι του επιδόματος ανασφάλιστου υπερήλικα και δεν πληρούν την προϋπόθεση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης στον ΕΦΚΑ- έναν μήνα.
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Λοταρία αποδείξεων: Ξεκινούν οι πρώτες πληρωμές - Πότε θα γίνει η επόμενη κλήρωση


Ταμείο θα πάνε αυτές τις ημέρες οι τυχεροί...
φορολογούμενοι που κέρδισαν στη λοταρία των αποδείξεων στην πρώτη κλήρωση που έκανε το υπουργείο Οικονομικών.

Σύμφωνα με όσα ακούγονται, ενδεχομένως και αύριο, οι νικητές της πρώτης κλήρωσης θα δουν στον λογαριασμούς τους 1.000 ευρώ ο καθένας.

Και αφού πληρωθούν οι πρώτοι τυχεροί, έρχεται η συνέχεια των κληρώσεων και συγκεκριμένα της μεγάλης λοταρίας των 9.000.000 ευρώ.
Η επόμενη λοταρία έχει προγραμματιστεί λίγο πριν τα Χριστούγεννα, στις 22 Δεκεμβρίου.  Την ερχόμενη εβδομάδα το υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων αναμένεται να προχωρήσουν στην επόμενη -δεύτερη- κλήρωση με βάση τις συναλλαγές των φορολογούμενων με πλαστικό χρήμα.

Προϋπόθεση είναι να αποσταλούν έγκαιρα τα στοιχεία με τις συναλλαγές των φορολογουμένων από τις τράπεζες, προκειμένου βάσει του προγραμματισμού που έχει γίνει να διεξαχθεί η κλήρωση την Παρασκευή 22α Δεκεμβρίου.

Πρόκειται για τη μεγάλη κλήρωση των Χριστουγέννων, στην οποία θα διανεμηθούν 1.000 ευρώ σε 9.000 τυχερούς.

Στην κληρωτίδα της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων θα μπουν οι λαχνοί που θα αντιστοιχούν στις συναλλαγές των φορολογούμενων με κάρτες και άλλες μορφές ηλεκτρονικού χρήματος για το διάστημα απο την αρχή του 2017 έως και το τέλος Σεπτεμβρίου.

Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη κλήρωση αφορούσε τις συναλλαγές του Οκτωβρίου. Στους 1.000 τυχερούς της κλήρωσης αυτής, το ποσό των 1.000 ευρώ θα πιστωθεί στους λογαριασμούς σήμερα, εκτός απροόπτου.

Πώς θα γίνει η κλήρωση

Ένα σενάριο που κυκλοφόρησε και το οποίο ήθελε να περιορίζεται ο αριθμός των νικητών και να αυξάνεται το ποσό που θα δίνεται στον καθένα, φθάνοντας και τα 3.000 ευρώ, δεν φαίνεται να έχει βάση.

Επικρατέστερο, επομένως, είναι το σενάριο να κληρωθούν 10.000 τυχεροί που θα λάβουν από 1.000 ευρώ. Πιθανό επίσης είναι να μην αναδειχθούν οι τυχεροί σε μια και μόνη κλήρωση, αλλά να γίνουν 9+1 διαφορετικές κληρώσεις.

Ωστόσο, όλα αυτά δεν είναι παρά σενάρια που εξετάζει το ΥΠΟΙΚ, χωρίς να έχει πάρει οριστικές αποφάσεις. Συνεπώς, δεν είναι γνωστό και το πότε θα γίνουν οι κληρώσεις.

Η υφυπουργός Οικονομικών Κατερίνα Παπανάτσιου δήλωσε γενικά ότι θα γίνει στα τέλη Δεκεμβρίου. Άλλωστε, και για τη χθεσινή κλήρωση οι αποφάσεις ελήφθησαν τελευταία στιγμή. Είναι χαρακτηριστικό ότι η σχετική απόφαση βγήκε αργά το βράδυ της Τετάρτης.

Πώς θα μπείτε στην κληρωτίδα

Στην κλήρωση συμμετέχουν μόνο αποδείξεις από συναλλαγές που έχουν γίνει με κάρτες, πιστωτικές ή χρεωστικές, ή μέσω web-banking.

Από το σύστημα που έχει υιοθετήσει τη ΑΑΔΕ, δύο τρόποι υπάρχουν για να αυξήσει κάποιος τις πιθανότητές του να κερδίσει:

Πρώτα απ’ όλα να κάνει αγορές με πλαστικό χρήμα. Να χρησιμοποιεί δηλαδή την κάρτα του σε όλες τις αγορές του.
Η δεύτερη κίνηση που αυξάνει τις πιθανότητες για κέρδη είναι η χρήση της κάρτας σε μικρές αγορές.
Σημειώνεται ότι για να φανούν στο σύστημα οι συναλλαγές δεν χρειάζεται να κάνει κανείς το παραμικρό. Αυτόματα η κάθε συναλλαγή περνάει μέσω του τραπεζικού συστήματος.
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Τρία πράγματα που πρέπει να ξέρουμε όταν βάζουμε κρεμμύδι στο φαγητό


Το κρεμμύδι είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα υλικά που βάζουμε στο φαγητό καθώς δίνει νοστιμιά και άρωμα...


Tο κρεμμύδι περιέχει σημαντικές ποσότητες ενός φλαβονοειδούς που ονομάζεται κερκετίνη. H ουσία αυτή υπάρχει και σε άλλες τροφές, όπως το τσάι και το μήλο, αλλά όταν προέρχεται από το κρεμμύδι η απορρόφησή του από τον οργανισμό μας είναι διπλάσια από αυτήν του τσαγιού και τριπλάσια από αυτήν του μήλου.

Ωστόσο, ανάλογα με το πώς μαγειρεύεται το κρεμμύδι, υπάρχει διαφορά στα θρεπτικά συστατικά που προσφέρει.

Γενικά, η μαγειρική επεξεργασία του κρεμμυδιού δεν φαίνεται να επηρεάζει σε σημαντικό βαθμό τα επίπεδα της κερκετίνης και των άλλων φλαβονοειδών που περιέχει. Δείτε παρακάτω τρία πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε ανάλογα με τον τρόπο μαγειρέματός του.

1. Tο τηγάνισμα δεν επηρεάζει σημαντικά την περιεκτικότητα σε φλαβονοειδή.

2. Tο βράσιμο του κρεμμυδιού οδηγεί σε μερική απώλεια της κερκετίνης σε ποσοστό 30%, αλλά η ποσότητα αυτή μεταφέρεται στο νερό. Η χρήση φούρνου μικροκυμάτων διατηρεί τα επίπεδα των φλαβονοειδών του κρεμμυδιού σχεδόν ανέπαφα και για το λόγο αυτό θεωρείται προτιμότερος σε σχέση με το βρασμό.

3. Oι υψηλές θερμοκρασίες κάνουν το κρεμμύδι πιο πικρό. Tο ξεφλούδισμα και το κόψιμο του κρεμμυδιού πρέπει να γίνεται λίγο πριν το μαγείρεμα ή το σερβίρισμα, καθώς η γεύση και το άρωμά του μειώνονται με την έκθεσή του στο οξυγόνο.
Διαβάστε όλο το άρθρο»

14 Δεκ 2017

Τρέξτε Πληρώθηκε το Κοινωνικό μέρισμα η βασική και το πρασίνισμα πριν λίγο

Related image
Πληρώθηκε πριν λίγο το υπόλοιπο της βασικής και το πρασίνισμα…
Όπως και το κοινωνικό μέρισμα που  ήταν να πληρωθεί αύριο

Διαβάστε όλο το άρθρο»

Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης: Πότε και πόσα χρήματα μπαίνουν στους λογαριασμούς


Πριν από τα Χριστούγεννα θα καταβληθεί πιθανότατα το...
Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης στους δικαιούχους οι αιτήσεις των οποίων εγκρίθηκαν έως τις 30 Νοεμβρίου.

Ο Δημήτρης Καρέλλας, γενικός γραμματέας Πρόνοιας, αποκάλυψε ότι το κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης θα δοθεί νωρίτερα φέτος, δηλαδή στις 22 Δεκεμβρίου.

Το βοήθημα ξεκινά από τα 200 και φτάνει έως και τα 900 ευρώ για πολυμελείς οικογένειες.

Έως και 900 ευρώ τον μήνα λαμβάνουν με το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλλεγγύης πολυμελείς οικογένειες που ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας.

Το ποσό που εγγυάται το πρόγραμμα, ξεκινά από τα 200 ευρώ για μονοπρόσωπα νοικοκυριά, προσαυξάνεται κατά 100 ευρώ για κάθε επιπλέον ενήλικο μέλος και κατά 50 ευρώ για κάθε παιδί, με ανώτατο όριο τα 900 ευρώ.

Οι δικαιούχοι μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, ανά πάσα στιγμή, με βάση το εισόδημα του τελευταίου εξαμήνου (1.200-5.400 ευρώ).

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα είναι συνδεδεμένη με τις υπόλοιπες οικονομικές υπηρεσίες, προκειμένου να διασταυρώνεται ό,τι δηλώνει ο υποψήφιος και εξαιρετικά φιλική, καθώς δίνει άμεση απάντηση για το εάν είναι κάποιος δικαιούχος ή όχι.
Διαβάστε όλο το άρθρο»

ΒΙΝΤΕΟ-Αγρότες της Ημαθίας δεν πτοούμαστε με την καταδικαστική απόφαση

Τους αγρότες της Βέροιας συναντήσαμε λίγο μετά την απόφαση του δικαστηρίου όπου καταδικάστηκαν σε 4 μήνες φυλάκιση για την παρακώλυση συγκοινωνιών για τις κινητοποιήσεις 20217...
Ο Τ.Χαλκίδης πρόεδρος γεωργών Βέροιας  και ο Θ.Παπακωνσταντίνου δήλωσαν στην κάμερα του laikoyra.gr
Δείτε το Βίντεο ...
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Καταδικάστηκαν οι αγρότες για τις κινητοποιήσεις

Σήμερα οι αγρότες της Ημαθίας είχαν δικαστήριο για τις κινητοποιήσεις που είχαν γίνει..
Το δικαστήριο τους καταδίκασε με 4 μήνες φυλάκιση για παρακώλυση Συγκοινωνιών..
Οι αγρότες άσκησαν έφεση
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Ο Νίκος Ρωμανός στο οpening του Maron στη Νάουσα την Παρασκευή!

Τώρα πονάνε 3 καρδιές 3 καρδιές εγώ εσύ κι'αυτός ο άλλος... Νίκος Ρωμανός με πλήρη ορχήστρα έρχεται στο οpening του Maron στη Νάουσα Παρασκευή 15/12 να μας τραγουδήσει και να μας ξεσηκώσει με το  καινούριο του τραγούδι αλλά και με όλες τις παλιές του επιτυχίες. Για κρατήσεις, πληροφορίες καλέστε στο 6948631360.
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Πώς να αποφύγετε τις κατασχέσεις του Δημοσίου...


Οι 4 τρόποι που πρέπει να γνωρίζουν οι φορολογούμενοι...

Οι συνολικές ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο βρίσκονται μια ανάσα από τα 100 δισ. ευρώ και η ΑΑΔΕ απαντάει με κατασχέσεις που...
φτάνουν τις 1.000 την ημέρα.

Τον Οκτώβριο μόνο επιβλήθηκαν 22.903 μέτρα αναγκαστικής είσπραξης, κυρίως κατασχέσεις τραπεζικών λογαριασμών.

Για να αποφευχθούν οι καταθέσεις, υπάρχουν τέσσερις τρόποι που μπορεί ο φορολογούμενος να αναζητήσει και να εφαρμόσει.

1) Η υπαγωγή των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το Δημόσιο σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής (12 μηνιαίες δόσεις ή εάν προέρχονται από έκτακτη φορολογία έως και σε 24 μηνιαίες δόσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 4152/2013 περί «πάγιας ρύθμισης).

Με την υπαγωγή στην ρύθμιση, αποτρέπεται η επιβολή του μέτρου της κατάσχεσης ή αν το μέτρο αυτό έχει ήδη επιβληθεί αναστέλλεται.
Σε κάθε περίπτωση, ο φορολογούμενος που θα υπαχθεί στη ρύθμιση αυτή θα πρέπει να γνωρίζει ότι:
 

Το συνολικό ποσό των οφειλών που θα ρυθμίσει επιβαρύνεται με ετήσιο ποσοστό τόκων 5%.
Προϋπόθεση για την ένταξη στη ρύθμιση είναι να έχει υποβάλει τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος της τελευταίας πενταετίας, καθώς και τυχόν περιοδικές και εκκαθαριστικές δηλώσεις ΦΠΑ για τις οποίες ήταν υπόχρεος την τελευταία πενταετία.

2) Η ασφάλιση των τακτικά καταβαλλόμενων, μέσω τραπεζικών λογαριασμών, μισθών, συντάξεων και λοιπών ασφαλιστικών επιδομάτων και παροχών μέσω της δήλωσης του βασικού τραπεζικού λογαριασμού του οφειλέτη ως «ακατάσχετου». Για κάθε οφειλέτη του Δημοσίου ισχύει ακατάσχετο όριο 1.250 ευρώ όσον αφορά τα ποσά των καταθέσεών του σε έναν λογαριασμό που έχει ανοίξει σε ένα μόνο τραπεζικό ίδρυμα. Ωστόσο, για να ισχύσει το ακατάσχετο αυτό όριο, ο οφειλέτης θα πρέπει να γνωστοποιήσει στην ΑΑΔΕ τον συγκεκριμένο τραπεζικό λογαριασμό του, υποβάλλοντας ηλεκτρονικά σχετική δήλωση στο σύστημα ΤAXISNET. Εφόσον ο οφειλέτης έχει τραπεζικό λογαριασμό στον οποίο πιστώνονται κάθε μήνα ποσά μισθών ή συντάξεων ή άλλων ασφαλιστικών βοηθημάτων οφείλει να γνωστοποιήσει αυτό τον λογαριασμό στην ΑΑΔΕ, ώστε να μην κατάσχονται από αυτόν υπόλοιπα χαμηλότερα των 1.250 ευρώ.

3) Η τμηματική αποπληρωμή του ληξιπρόθεσμου χρέους ανά μη τακτά διαστήματα με την καταβολή ποσών «έναντι», ιδίως αν το ποσό του χρέους υπερβαίνει κατά πολύ τα 500 ευρώ. Η λύση αυτή πρέπει να επιλέγεται μόνο εφόσον είναι αδύνατη η υπαγωγή του χρέους σε «πάγια ρύθμιση» και με πρωταρχικό στόχο το συνολικό ποσό της οφειλής να περιοριστεί κάτω από τα 500 ευρώ που είναι το όριο πάνω από το οποίο επιτρέπεται η επιβολή του μέτρου της κατάσχεσης ακινήτων ή κινητών περιουσιακών στοιχείων.

4) Η υποβολή αίτησης προς τον προϊστάμενο της αρμόδιας ΔΟΥ για μείωση του ποσού που υπόκειται σε κατάσχεση. Ο οφειλέτης εναντίον του οποίου έχει επιβληθεί το μέτρο της κατάσχεσης ποσοστού επί του τμήματος του μηνιαίου μισθού του άνω των 1.000 ευρώ έχει δικαίωμα να ζητήσει από τον προϊστάμενο της ΔΟΥ στην οποία υπάγεται, υποβάλλοντας σχετική αίτηση, τη μείωση του ποσοστού του μισθού του που παρακρατείται και κατάσχεση έναντι χρεών του προς το Δημόσιο, εφόσον αποδείξει ότι υπάρχουν σοβαροί οικονομικοί λόγοι που υπαγορεύουν τη μείωση αυτή...
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Απεργιακό «μπλακ άουτ» την Πέμπτη...


Σε απεργιακό κλοιό θα βρίσκεται όλη η χώρα καθώς τα περισσότερα συνδικάτα ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ για...
24ωρη απεργιακή κινητοποίηση, αντιδρώντας στα μέτρα που περιλαμβάνει ο Προϋπολογισμός του 2018.

Τη συμμετοχή τους στην απεργία έχουν ήδη προαναγγείλει η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία, η ΑΔΕΔΥ, η ΟΛΜΕ, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ – ΚΗΕ, OEXBE, το ΠΑΜΕ και οι εργαζόμενοι σε ΗΛΠΑΠ, Αττικό Μετρό, ΟΑΣΑ, ΤΡΑΙΝΟΣΕ και Olympic Air.
ΓΣΕΕ: «Το τερματίσατε»

Σε ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ μιλά για  αδιέξοδες και ανάλγητες κυβερνητικές πολιτικές που έχουν «στραγγαλίσει» ολόκληρη την ελληνική κοινωνία και προειδοποιεί ότι θα συνεχίσει τις κινητοποιήσεις της στο πλαίσιο της  Πανεθνικής δράσης που θα πραγματοποιήσει το επόμενο διάστημα, σε συντονισμό με επαγγελματικούς και επιστημονικούς φορείς της χώρας.

«Το Τερματίσατε» λέει η ΓΣΕΕ και καλεί σε απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, στις 11.πμ στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 14 Δεκεμβρίου και κάνει λόγο για κυβερνητικές πολιτικές που έχουν «στραγγαλίσει» ολόκληρη την ελληνική κοινωνία. «Όσο συνεχίζονται οι ίδιες καταστροφικές και μνημονιακές πολιτικές, τόσο θα συνεχίζεται ο αγώνας, με κάθε μέσο και τρόπο» καταλήγει.


Πώς θα κινηθούν τα Μέσα Μεταφοράς

Σε στάση εργασίας προχωρούν οι εργαζόμενοι σε λεωφορεία, τρόλεϊ και μετρό.

Συγκεκριμένα, τα λεωφορεία και τα τρόλεϊ θα κινούνται μεταξύ 9:00 π.μ. – 21:00 λόγω στάσεων εργασίας που εξήγγειλε το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΑΣΑ και η Ένωση Εργαζομένων ΗΛΠΑΠ από την έναρξη της βάρδιας έως τις 9:00 π.μ. και από τις 21:00 έως τη λήξη της βάρδιας.

Η αποκατάσταση της κυκλοφορίας αναμένεται έως τις 10:00 π.μ., ενώ τα οχήματα θα αρχίσουν να αποσύρονται από τις 20:00.

Το Μετρό (γραμμές 2 και 3) θα κινείται μεταξύ 9:00 – 16:00 λόγω στάσεων εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων Λειτουργίας Μετρό Αθηνών.

Αναστέλλονται σιδηροδρομικά και οδικά δρομολόγια στο δίκτυο της ΤΡΑΙΝΟΣΕ λόγω της συμμετοχής της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ) στην 24ωρη απεργία της Πέμπτης, που εξήγγειλε η ΓΣΕΕ.

Σύμφωνα με την ΤΡΑΙΝΟΣΕ δεν θα πραγματοποιηθεί κανένα δρομολόγιο από σήμερα τα μεσάνυχτα έως τα μεσάνυχτα της Πέμπτης. Ειδικότερα, ματαιώνονται τα βραδινά δρομολόγια στον άξονα Αθήνα-Θεσσαλονίκη που αναχωρούν τα μεσάνυχτα της Τετάρτης. Οι αμαξοστοιχίες 600/601 (από Αθήνα και Θεσσαλονίκη) που αναχωρούν στις 23:55 και 23:00 αντίστοιχα, το βράδυ της Πέμπτης, θα κυκλοφορήσουν μετά τη λήξη της απεργίας.

Για τις αμαξοστοιχίες των οποίων τα δρομολόγια επηρεάζονται από τις κινητοποήσεις, η ΤΡΑΙΝΟΣΕ Α.Ε. έχει προληπτικά κλείσει το σύστημα έκδοσης εισιτηρίων. Οι επιβάτες ωστόσο που επρόκειτο να ταξιδέψουν το χρονικό διάστημα αυτό και έχουν ήδη αγοράσει εισιτήρια από φυσικά σημεία πώλησης, δικαιούνται επιστροφή του αντιτίμου των εισιτηρίων είτε σε μετρητά, είτε με τη μορφή «κουπονιού ταξιδίου».

Για τους επιβάτες που έχουν αγοράσει τα εισιτήρια τους μέσω διαδικτύου η επιστροφή του αντιτίμου γίνεται απευθείας στην πιστωτική τους κάρτα. Αναλυτικά τα όσα ισχύουν βάσει των σιδηροδρομικών κανονισμών σε περιπτώσεις ακυρώσεων δρομολογίων λόγω απεργιακών κινητοποιήσεων, αναφέρονται στο παρακάτω σύνδεσμο www.trainose.gr και στο τηλέφωνο 14511.


Αλλαγές στις πτήσεις της Olympic Air

Τροποποιήσεις στις πτήσεις της Olympic Air θα υπάρξουν την Πέμπτη, λόγω 4ωρης στάσης εργασίας του Πανελλήνιου Συλλόγου Πτυχιούχων Τηλεπικοινωνιακών Υπαλλήλων ΥΠΑ.

Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στην 24ωρη απεργία που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ, με στάση εργασίας, από ώρα 08:00-12:00. Οι τροποποιήσεις θα γίνουν στην ώρα αναχώρησης στις παρακάτω πτήσεις:
 

OA10 ATH-JNX Αθήνα-Νάξος 06:50-07:35 αντί 07:05-07:50
OA11 JNX -ATH Νάξος - Αθήνα 07:55-08:40 αντί 08:10-08:55
OA2 ATH - AOK Αθήνα - Κάρπαθος 11:05-12:10 αντί 10:30-11:35
OA3 ΑΟΚ -ΑΤΗ Κάρπαθος - Αθήνα 12:35-13:40 αντί 12:00-13:05
OA30 ATH - LRS Αθήνα - Λέρος 11:05-12:05 αντί 09:25-10:25
OA31 LRS - ATH Λέρος - Αθήνα 12:25-13:25 αντί 10:45-11:45
OA60 ATH -PAS Αθήνα - Πάρος 11:25-12:05 αντί 08:20-09:00 
OA61 PAS - ATH Πάρος - Αθήνα 12:30-13:10 αντί 09:25-10:05

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούνται οι επιβάτες να επισκέπτονται το site της Olympic Air.
ΑΔΕΔΥ

"Στις 14 του Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα απεργούμε για να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα δικαιώματά μας και να σταματήσουμε τη λαίλαπα των μνημονιακών μέτρων, που και η σημερινή Κυβέρνηση εφαρμόζει", τονίζει η ΑΔΕΔΥ.
ΟΛΜΕ

"Στις 14 Δεκέμβρη οι εκπαιδευτικοί μαζί με τους εργαζόμενους στον Δημόσιο και τον Ιδιωτικό τομέα απεργούμε για να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα δικαιώματά μας και να σταματήσουμε τη λαίλαπα των μνημονιακών μέτρων", τονίζει η ΟΛΜΕ, που καλεί σε προσυγκέντρωση στην πλατεία Κοραή στις 11πμ στις 14 Δεκεμβρίου.
ΠΟΕΔΗΝ

Στην απεργία συμμετέχει και η  Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων, ενώ έχει προαναγγελθεί στις 10 το πρωί προσυγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας.
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ – ΚΗΕ

Σε 24ωρη προειδοποιητική απεργιακή κινητοποίηση προχωρά την Πέμπτη και η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ.
 

"Ακύρωση του σχεδίου πώλησης Λιγνιτικών Μονάδων με τα αντίστοιχα Ορυχεία και των διαδικασιών διερεύνησης (mark – tests) υποψηφίων αγοραστών
Υπογραφή ΣΣΕ
Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
Επαναφορά του 17% των μετοχών της ΔΕΗ Α.Ε από το ΤΑΙΠΕΔ στο Ελληνικό Δημόσιο»

Με αυτά τα αιτήματα το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ – ΚΗΕ, αποφάσισε ομόφωνα να πραγματοποιήσει 24ωρη προειδοποιητική απεργιακή κινητοποίηση την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017".
ΠΑΜΕ

Σε συγκέντρωση στην Αθήνα 10.30 πμ στην Ομόνοια, καλεί το ΠΑΜΕ, αλλά και σε απεργιακές συγκεντρώσεις σε αρκετές πόλεις της χώρας. 
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Ολιγόωρη διακοπή νερού λόγω βλάβης στην Δημοτική Κοινότητας Μακροχωρίου του Δήμου Βέροιας.

Από τη Δημοτική επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Βέροιας γίνεται γνωστό ότι:
Σήμερα Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2017 θα γίνει διακοπή νερού από την ώρα 09:30 έως 14:30, στη Δημοτική Κοινότητα Μακροχωρίου του Δήμου Βέροιας, λόγω εργασιών αποκατάστασης σε βλάβες στον κεντρικό αγωγό της Δημοτικής Κοινότητας.
Παρακαλούνται οι κάτοικοι να φροντίσουν για την συγκέντρωση των απαραίτητων ποσοτήτων νερού, προκειμένου να μη δημιουργηθούν προβλήματα λειψυδρίας το χρονικό διάστημα των εργασιών. Παράλληλα με την ανακοίνωση στα ΜΜΕ, πάγια τακτική της ΔΕΥΑΒ είναι, οι συμπολίτες μας να ενημερώνονται έγκαιρα με σχετική μεγαφώνιση.
Τα τεχνικά συνεργεία της επιχείρησης καταβάλλουν προσπάθειες ώστε οι εργασίες να αποκατασταθούν το γρηγορότερο δυνατόν. Η ΔΕΥΑΒ ζητεί την κατανόηση των καταναλωτών-πελατών της για την ολιγόωρη αναστάτωση που θα υποστούν.
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Με προσωπικό ασφαλείας τα νοσοκομεία...


Μόνο τα επείγοντα περιστατικά θα εξυπηρετούν  οι δημόσιες δομές Υγείας καθώς οι ομοσπονδίες γιατρών και νοσηλευτών έχουν προκηρύξει 24ωρες απεργίες, συμμετέχοντας στην...
απεργιακή κινητοποίηση της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.

«Περνάμε στην αντεπίθεση. Δίνουμε αγωνιστική απάντηση ενάντια στα νέα μέτρα που σχεδιάζουν σε βάρος μας» αναφέρει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ).

Η Ομοσπονδία αναφέρει συγκεκριμένα:

«Στο τελικό σχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2018 αποτυπώνεται ανάγλυφα ποιός χάνει και ποιός κερδίζει. Από τη μία σφαγείο στα κονδύλια για Υγεία, Πρόνοια, Ασφάλιση, συνολικά για τις κοινωνικές παροχές ύψους 1,7 δισ. Από την άλλη ζεστό χρήμα 6,75 δισ. στους μεγαλοεπιχειρηματίες.

Μιλάνε για "εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση του δημόσιου συστήματος Υγείας" όταν  προβλέπεται:
 

Νέα μείωση  το 2018 κατά 364 εκ., της ήδη  πετσοκομμένης  κατά 22,8% από το 2015,  κρατικής χρηματοδότησης για τα νοσοκομεία
Νέα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για τις λειτουργικές δαπάνες των νοσοκομείων από 2.058 εκ το 2017 σε 1.439 εκ το 2018».

Οι γιατροί διεκδικούν:
 

Υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας
Σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, 5ήμερο-6ωρο-30ωρο με μία ενεργή εφημερία την εβδομάδα και ρεπό την επόμενη μέρα
Αποκατάσταση των μισθολογικών και συνταξιοδοτικών απωλειών, πρόσφατων και παλιότερων
Να μην απολυθεί κανένας επικουρικός επιμελητής, κανείς συμβασιούχος
Να πληρωθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα
Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στο ύψος των σύγχρονων αναγκών
Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία-Πρόνοια για όλο τον λαό...

newsbeast.gr
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Οι τρίτεκνοι "θυμήθηκαν" τα γεμιστά της Φωτίου..


Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας... ΦΩΤΟ...

Την αναστολή των ρυθμίσεων για περικοπή των οικογενειακών επιδομάτων ζητούν οι τρίτεκνοι, οι οποίοι από...
το πρωί πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από την είσοδο του υπουργείου Εργασίας.

Μάλιστα, «θυμήθηκαν» και τις δηλώσεις της αναπληρώτριας υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Θεανώς Φωτίου σχετικά με την οικονομία και τα… γεμιστά και μαζί τους είχαν εκτός από γλυκά και ένα ταψί με γεμιστά.

Σε ανακοίνωσή τους, οι τρίτεκνοι αναφέρουν χαρακτηριστικά:

Φτώχεια, φόροι, ανεργία.

Κόψιμο Επιδόματος Τριτέκνων… Το τερματίσατε!!!

Τρίτεκνοι: Επιτέλους Φτάνει:

Σταματήστε να πυροβολείτε τις οικογένειες με πολλά παιδιά.

Απαιτούμε άμεσα την αλλαγή του προωθούμενου σχεδίου νόμου που αναφέρεται στην καρατόμηση των επιδομάτων στις οικογένειες με πολλά παιδιά.

 
 
Πηγή: enikonomia.gr
Διαβάστε όλο το άρθρο»

Οι αρχηγοί, τα ιδεολογικά προτάγματα, τα συνθήματα...


Τα 10 συνέδρια της ΝΔ...

Με κεντρικό σύνθημα «Έτοιμοι να αλλάξουμε την Ελλάδα» ανοίγει τις εργασίες του, στις 16 και 17 Δεκεμβρίου στο Metropolitan Expo, το 11ο τακτικό συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας. Πρόκειται ουσιαστικά για...
το δεύτερο τακτικό συνέδριο που διοργανώνεται υπό την προεδρία του Κυριάκου Μητσοτάκη οριζόμενο ως συνέδριο αρχών και θέσεων του κόμματος και χωρίς εκλογή νέων οργάνων.

Η ιστορία των συνεδρίων της Νέας Δημοκρατίας ξεκινά το 1979 στην Χαλκιδική όπου έλαβε χώρα το πρώτο συνέδριο του κόμματος υπό την προεδρία του Κωνσταντίνου Καραμανλή. Όπως είχε πει ο ιδρυτής της Νέας Δημοκρατίας στην ομιλία του στο πρώτο και ιστορικό συνέδριο του κόμματος, «τα κόμματα για να εκπληρώσουν την αποστολή τους, πρέπει πρώτον να έχουν σαφή ιδεολογία και σταθερό προσανατολισμό, δεύτερον να κατέχονται από υψηλό αίσθημα ευθύνης και τρίτον να είναι δημοκρατικά οργανωμένα».

Σήμερα, 38 χρόνια μετά, οι οργανωτές του 11ου συνεδρίου της ΝΔ τονίζουν ότι: «Μέσα από μία προσπάθεια, που ξεκίνησε πριν από 20 μήνες από τη Γραμματεία Προγράμματος υπό τον αντιπρόεδρο Κωστή Χατζηδάκη, τη συνδρομή των τομεαρχών και των γραμματέων του κόμματος αλλά και τους εκατοντάδες εθελοντές, μετά από επτά θεματικά προσυνέδρια, δύο ειδικές ημερίδες, πάνω από 100.000 συμμετοχές στα ηλεκτρονικά ερωτηματολόγια φτάνουμε στην κορύφωση μιας διαδικασίας με το μήνυμα "Έτοιμοι να αλλάξουμε την Ελλάδα". Θεωρούμε ότι αυτή η διαδικασία αποτυπώνει μια καινούργια αντίληψη για τα πολιτικά πράγματα. Το κόμμα της ΝΔ ανοίγει τις πόρτες του και συνδιαμορφώνει με ειδικούς, με τα μέλη του και με κάθε πολίτη που επιθυμεί να συμμετέχει τους βασικού άξονες του σχεδίου του για την επόμενη μέρα».
1ο Συνέδριο- Χαλκιδική, Απρίλιος 1979

Ενάμιση χρόνο μετά τη νίκη της Νέας Δημοκρατίας με 42% ο τότε πρωθυπουργός και ιδρυτής της Νέας Δημοκρατίας Κωνσταντίνος Καραμανλής αποφασίζει να διοργανώσει, στην Χαλκιδική, τον Απρίλιο του 1979, το 1o Τακτικό συνέδριο του κόμματος στο οποίο, για πρώτη φορά στην ιστορία ελληνικού κόμματος, εξαιρουμένου του ΚΚΕ, οι σύνεδροι εξελέγησαν από τα μέλη και εγκρίθηκε από το Σώμα του Συνεδρίου το καταστατικό του κόμματος καθώς και οι κανονισμοί λειτουργίας των κομματικών οργανώσεων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στο ιστορικό αυτό συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας εγκρίθηκαν ομόφωνα όλες οι ιδεολογικές αρχές τις οποίες εισηγήθηκε ο Κωνσταντίνος Καραμανλής και ορίστηκε η ιδεολογική ταυτότητα της ΝΔ ως κόμμα του «ριζοσπαστικού φιλελευθερισμού που αναγνωρίζει την ελευθερία της αγοράς με ρυθμιστική, ωστόσο, παρέμβαση του κράτους για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης».

Ωστόσο, σε εκείνο το πρώτο συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας και καθώς ο Κωνσταντίνος Καραμανλής μετρά ήδη 4 χρόνια στο «τιμόνι» της Νέας Δημοκρατίας εκδηλώθηκε μία κίνηση αμφισβήτησης του τρόπου λειτουργίας του κομματικού μηχανισμού ζητώντας βαθιές αλλαγές στον τρόπο λήψης αποφάσεων.

Πάντως, η «Κίνηση της Βόλβης» όπως έμεινε στην κομματική ιστορία δεν αμφισβητούσε το πρόσωπο και τις αρχές του Κωνσταντίνου Καραμανλή αλλά θεωρούσε ότι διαστρεβλώνονται στην πράξη από τα ηγετικά στελέχη της εποχής. Πρωταγωνιστικό ρόλο στην «Κίνηση της Βόλβης» είχαν ο Άγγελος Μοσχονάς, ο Γιώργος Σούρλας και ο Θεσσαλονικιός Ντίνος Φούτζηλας ενώ συμμετείχαν ενεργά και νεολαίοι όπως ο 26χρονος τότε, Βαγγέλης Μεϊμαράκης, ο Γιώργος Βλάχος, ο Κώστας Βουδούρης, ο Γιώργος Καπρίνης, ο Λουκάς Κατσαρός, ο Σωτήρης Καπετανόπουλος, ο Τάκης Κοντός, ο Φίλιππος Ταυρής και άλλοι.
2o Συνέδριο- Θεσσαλονίκη, Φεβρουάριος 1986

Δύο χρόνια μετά την εκλογή του Κωνσταντίνου Μητσοτάκη στην ηγεσία της ΝΔ και πέντε χρόνια μετά τη διεξαγωγή ενός έκτακτου συνεδρίου (τον Ιούνιο του 1981 υπό την ηγεσία του Γεωργίου Ράλλη όπου και εγκρίθηκε το νέο πρόγραμμα του κόμματος ενόψει των επερχόμενων εθνικών εκλογών) διεξάγεται στη Θεσσαλονίκη το 2o τακτικό συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας στο οποίο, για πρώτη φορά, το κόμμα κάνει «άνοιγμα» στο φιλελεύθερο χώρο και στο Κέντρο. Στο συγκεκριμένο συνέδριο ψηφίστηκαν καταστατικές αλλαγές και αλλαγές στην λειτουργία των κομματικών οργανώσεων, κατά τα πρότυπα που εισήγαγε ο Κωνσταντίνος Μητσοτάκης. Τότε για πρώτη φορά επίσης, μετονομάστηκε σε Κεντρική Επιτροπή η Διοικούσα Επιτροπή. Για την ιστορία, λίγο πριν το 2ο συνέδριο είχε προηγηθεί η διάσπαση της ΝΔ με τον Κωστή Στεφανόπουλο να ιδρύει την ΔΗΑΝΑ παίρνοντας μαζί του δέκα βουλευτές της ΝΔ και μία ομάδα κομματικών στελεχών. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην εκλογή της Κεντρικής Επιτροπής του συνεδρίου εξελέγη πρώτος ο τότε πρόεδρος της ΟΝΝΕΔ Βαγγέλης Μεϊμαράκης και δεύτερος ο προηγούμενος πρόεδρος της ΟΝΝΕΔ, Βασίλης Μιχαλολιάκος.
3o Τακτικό Συνέδριο- Χαλκιδική, Απρίλιος 1994

Ένα χρόνο μετά την ήττα της ΝΔ και έχοντας εκλεγεί στην ηγεσία ο Μιλτιάδης Έβερτ, διεξάγεται το 3o τακτικό συνέδριο του κόμματος, 22-24 Απριλίου 1994 στην Χαλκιδική με την συμμετοχή 1300 συνέδρων.

Η ΝΔ είχε ήδη «νωπή» την εκλογική ήττα καθώς και μία ακόμη διάσπαση αυτή τη φορά από τον Αντώνη Σαμαρά που είχε ιδρύσει την Πολιτική Άνοιξη με την οποία κατέβηκε στις εκλογές του 1993 πετυχαίνοντας την είσοδο του κόμματός του στη Βουλή. Ο Μιλτιάδης Έβερτ, ο οποίος είχε εκλεγεί αρχηγός στις 3 Νοεμβρίου 1993 από την Κοινοβουλευτική Ομάδα του κόμματος με 141 ψήφους έναντι 37 του έτερου υποψηφίου Ιωάννη Βαρβιτσιώτη επαναβεβαιώνει την προσήλωση της ΝΔ στις αρχές που είχε ορίσει ο Κωνσταντίνος Καραμανλής και προσπαθεί να επαναφέρει στη ΝΔ κομματικά στελέχη που είχαν αποχωρήσει ακολουθώντας τον Αντώνη Σαμαρά. Παράλληλα στο συγκεκριμένο συνέδριο εγκρίθηκε ως κεντρικό σύνθημα το «εμπρός για μια ειρηνική επανάσταση» συνοδευόμενο από μία σειρά προτάσεων για αλλαγές στη λειτουργία του κράτους.
4o Τακτικό Συνέδριο- Αθήνα, Μάρτιος 1997

Το 4o συνέδριο της ΝΔ ήταν το πρώτο συνέδριο από την ίδρυση της ΝΔ που εξέλεξε πρόεδρο του κόμματος. Σε αυτό εξελέγη ο Κώστας Καραμανλής επικρατώντας στο β΄ γύρο του Γιώργου Σουφλιά με 69,16% έναντι 30,84%.

Το συνέδριο αυτό ήταν το πρώτο με διευρυμένη σύνθεση στο οποίο συμμετείχαν πέραν των βουλευτών-ευρωβουλευτών και αιρετών από τις κομματικές οργανώσεις, τα μέλη του κόμματος που είχαν εκλεγεί στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Δήμαρχοι-Νομάρχες-Νομαρχιακοί και Δημοτικοί Σύμβουλοι) καθώς και αιρετοί στα ανώτερα και ανώτατα συνδικαλιστικά όργανα. Το 4o συνέδριο έβαλε τις βάσεις για τη δημοκρατική λειτουργία του κόμματος προβλέποντας ότι αν παρέλθει ο χρόνος διεξαγωγής του επομένου συνεδρίου εκπίπτει από τη θέση του ο πρόεδρος του κόμματος. Λίγες μετά το 4o τακτικό συνέδριο διεξάγεται από τις 31 Μαρτίου ως τις 2 Απριλίου και το συνέδριο αρχών και θέσεων της ΝΔ βάζοντας για πρώτη φορά τις βάσεις για τη διείσδυση του κόμματος στο Μεσαίο χώρο.
5o Τακτικό Συνέδριο- Αθήνα, Μάρτιος 2001

Ένα χρόνο μετά την εκλογική ήττα της ΝΔ το 2000 και έχοντας μεσολαβήσει ένα έκτακτο συνέδριο 9-11 Ιουνίου του 2000 με στόχο τη συσπείρωση της βάσης μετά την εκλογική ήττα, διεξάγεται στην Αθήνα τον Μάρτιο του 2001 το 5o τακτικό συνέδριο στο οποίο ο πρόεδρος του κόμματος Κώστας Καραμανλής είπε την περίφημη φράση «Γιώργος καλωσόρισες σπίτι σου» χαιρετίζοντας την επιστροφή του Γιώργου Σουφλιά στη ΝΔ τον οποίον μαζί με τους Στέφανο Μάνο, Ανδρέα Ανδριανόπουλο, Πέτρο Τατούλη και Νίκο Κάκκαλο είχε διαγράψει το 1997. Στο συνέδριο αυτό δόθηκε η εκκίνηση μιας νέας προεκλογικής περιόδου που κατέληξε στην εκλογική νίκη της ΝΔ το 2004.
6o Τακτικό Συνέδριο- Αθήνα, Ιούλιος 2004

Λίγους μήνες μετά την εκλογική νίκη της ΝΔ με 45% και την επικράτηση της ΝΔ και στις ευρωεκλογές διεξάγεται στην Αθήνα 23-25 Ιουλίου του 2004 το 6o τακτικό συνέδριο του κόμματος υπό την ηγεσία του Κώστα Καραμανλή ως πρωθυπουργού και πρόεδρο του συνεδρίου τον Βαγγέλη Μεϊμαράκη.

Σε αυτό το συνέδριο καθιερώθηκε για πρώτη φορά η εκλογή γραμματέα του κόμματος από την Κεντρική Επιτροπή (πρώτος γραμματέας εξελέγη ο Βαγγέλης Μεϊμαράκης), καθώς και η συμμετοχή των αιρετών της κοινωνίας που ήταν ταυτόχρονα και μέλη του κόμματος σε όλες τις κομματικές οργανώσεις, χαρακτηρίζοντας την απόφαση αυτή ως το μεγαλύτερο άνοιγμα που έκανε η ΝΔ προς την κοινωνία. Ενώ, για πρώτη φορά, ψήφισαν 4.500 σύνεδροι για την ανάδειξη της Κεντρικής Επιτροπής η οποία αποτελείτο από 150 αιρετά μέλη και 300 ex-officio. Στο συνέδριο αυτό όπου παράλληλα γιορτάστηκαν και τα 30 χρόνια από την ίδρυση της ΝΔ το μήνυμα του Κώστα Καραμανλή ήταν το «Όλοι μαζί εκφράζουμε τη σύγχρονη αντίληψη του κοινωνικού Κέντρου. Μια αντίληψη που δεν έχει σχέση με ξεπερασμένους όρους των τελευταίων δεκαετιών».
7o Τακτικό Συνέδριο- Αθήνα, Ιούλιος 2007

Δύο μήνες πριν τις φονικές πυρκαγιές που έπληξαν τη χώρα και τη διεξαγωγή των βουλευτικών εκλογών, στις 7 Ιουλίου διεξάγεται, στο Στάδιο Ειρήνης και Φιλίας, το 7ο τακτικό συνέδριο της ΝΔ με τη συμμετοχή 4.500 συνέδρων. Στο συνέδριο αυτό επαναβεβαιώθηκε η στήριξη στο κυβερνητικό πρόγραμμα της ΝΔ και εξελέγη η νέα Κεντρική Επιτροπή της ΝΔ. Το 7o τακτικό συνέδριο του 2007 επιβεβαίωσε, επί της ουσίας, τη δέσμευση του Κώστα Καραμανλή για την απόλυτη τήρηση του καταστατικού και διεξαγωγή, στην ώρα τους, των τακτικών συνεδρίων καθώς την διεξαγωγή εκλογών στις κομματικές οργανώσεις που προηγούνταν του συνεδρίου.
8o Τακτικό Συνέδριο- Αθήνα, Ιούνιος 2010

Ένα χρόνο μετά την εκλογική ήττα της ΝΔ στις εκλογές του 2009 και ενώ είχε προηγηθεί ένα έκτακτο συνέδριο στις 7 Νοεμβρίου του 2009 όπου αποφασίστηκε αποκλειστικά και μόνο η τροποποίηση καταστατικού ώστε ο αρχηγός να εκλέγεται από τη βάση ο νέος πρόεδρος της ΝΔ, Αντώνης Σαμαράς οργανώνει στην Αθήνα 25-27 Ιουνίου του 2010 το 8o τακτικό συνέδριο όπου ενισχύεται, μετά από δική του εισήγηση ο «κοινωνικός φιλελευθερισμός».
9o Τακτικό συνέδριο της ΝΔ- Αθήνα, Απρίλιος 2013

Στις 28-30 Ιουνίου 2013 διεξάγεται στην Αθήνας το 8o Τακτικό συνέδριο της ΝΔ με κεντρικό σύνθημα «Νέα Δημοκρατία-Νέα Ελλάδα». Στο συνέδριο αυτό έγιναν βελτιώσεις στο καταστατικό του κόμματος με τη σφραγίδα του Αντώνη Σαμαρά ενώ εξελέγη και η νέα Πολιτική Επιτροπή της ΝΔ.
10o Τακτικό Συνέδριο- Αθήνα, Απρίλιος 2016

Στις 22-24 Απριλίου του 2016 διεξάγεται στην Αθήνα το 10o Τακτικό συνέδριο της ΝΔ υπό την ηγεσία του νέου προέδρου της Κυριάκου Μητσοτάκη ο οποίος τρεις μήνες πριν είχε εκλεγεί από τη βάση επικρατώντας του Βαγγέλη Μεϊμαράκη στο β΄γύρο.

Το συνέδριο αυτό που ήρθε μετά από δύο εκλογικές ήττες, τον Ιανουάριο και τον Σεπτέμβριο του 2015, και μετά από μακρά πορεία εσωκομματικής διαδικασίας για την εκλογή νέου αρχηγού ενέκρινε σημαντικές αλλαγές στο καταστατικό της ΝΔ, όπως η ετήσια διεξαγωγή συνεδρίου και η χρονικά περιορισμένη θητεία του προέδρου ενώ κυριάρχησε το σύνθημα «Οξυγόνο για την Ελλάδα»...

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Διαβάστε όλο το άρθρο»